Q&A – Midlertidig genhusning af Halvejens vuggestue og midlertidig flytning af Dagplejens gæstehus

1. Hvad er der sket – helt kort?

Der er fundet skimmelsvamp flere steder i vuggestueafdelingen i Børnehuset Halvejen. Faglige anbefalinger kræver, at bygningen åbnes og undersøges grundigt, og det kan mest hensigtsmæssigt ske, når huset er helt tomt – så håndværkerne kan arbejde frit, og børnene have en tryg og rolig hverdag. Derfor blev vuggestuen nu genhuset i egnede lokaler hos Dagplejens gæstehus på Engvej 22.

2. Hvor mange børn flyttes – og hvorhen?

I alt 32 vuggestuebørn fra Halvejen er midlertidigt flyttet til Dagplejens gæstehus på Engvej 22. Tre børn har sagt ja til en tidlig børnehaveplads i Børnehuset Halvejen. Børnehaveafdelingen ligger i et separat hus og er ikke berørt af skimmelsvamp.

3. Hvorfor kan børnene ikke flytte direkte til Nordstrandens Vuggestue?

Nordstrandens Vuggestue har kun plads til sine egne børn. Hvis Halvejens børn blev lagt oveni, ville det overskride kravene til børnekvadratmeter og kræve større ombygninger. De lokaler, der nu bruges til gæstehuset, var de bedst egnede, der kunne frigøres og indrettes forsvarligt på kort tid.

4. Hvordan ser kvadratmeter og børnetal ud i de relevante institutioner?

Der er taget højde for både indskrevne børn og de kvadratmeter, der kræves efter reglerne. Alle steder – Nordstranden, dagplejen og gæstehuset – overholder de aktuelle indretninger deres respektive normeringer. Det er baggrunden for, at gæstehuset blev valgt som den mest realistiske løsning til de 32 vuggestuebørn.

5. Hvorfor blev Dagplejens gæstehus valgt – fandtes der ingen alternativer?

Kommunen har gennemgået en række muligheder, men ingen kunne bruges med kort varsel. Ved ændring af en bygnings funktion (i dette tilfælde til vuggestuebørn) stilles der store krav fra myndighederne til bl.a. brandgodkendelser. Flere steder vil sådanne godkendelser ikke være til stede, fx Daghjemmet for de ældre. Andre steder er under renovering, og nogle anvendes allerede og kan ikke ryddes i tide. Kommunen har heller ingen reserveinstitutioner eller midlertidige barakker, som på kort tid ville kunne tages i brug. Gæstehuset var derfor den bedste – for ikke at sige den eneste – løsning, der både kunne klargøres hurtigt og leve op til lovgivningen.

6. Hvor vigtigt er gæstehuset – og hvor ofte bruges det?

Gæstehuset bruges til legestue en dag om ugen og til gæstepasning ved sygdom eller fravær, når børn ikke kan passes hos en anden dagplejer. Det er et tilbud, som kommunen ikke er forpligtet til at have, men som vi er glade for at kunne tilbyde børnene, forældre og dagplejere – også nu, hvor gæstehuset har en anden midlertidig adresse.

7. Hvad betyder flytningen for dagplejebørnene i Nordstranden?

I princippet betyder flytningen, at Dagplejen midlertidigt har en anden adresse. Dagplejen har fortsat egne, adskilte rammer i Nordstranden: egen indgang, garderober, stuer, pusleplads, lille legeplads, barnevognsrum og personalerum. Indretningen er lavet med legetøj og inventar, som børn og dagplejere allerede kender fra gæstehuset.

8. Hvor længe varer genhusningen?

Det ved vi ikke præcist endnu. Undersøgelserne af skader og skimmelsvamp forventes færdige inden nytår. Når rapporten fra Hussvamp Laboratoriet ApS ligger klar, udarbejder forvaltningen en politisk sag om både udbedringens varighed og de muligheder, der følger af det. På nuværende tidspunkt vurderes selve udbedringen til 4-6 måneder, men det afhænger af resultatet af undersøgelserne. Den nuværende genhusning er en akut, midlertidig løsning.

9. Er det lovligt at placere Dagplejens gæstehus i lokaler ved en vuggestue?

Ja. Den juridiske vurdering er, at løsningen følger dagtilbudsloven (§ 21, stk. 1), fordi der fortsat drives gæstedagpleje og ikke vuggestuedrift, fordi situationen er midlertidig, og fordi lokaler, indgang og legeplads er adskilt. Der er heller ingen blandede børnegrupper.

10. En dagplejer har sagt op – er det på grund af sagen?

Kommunen kan ikke udtale sig om personalesager, men har modtaget en opsigelse med udgangen af november måned. Medarbejderen har selv oplyst, at opsigelsen skyldes et ønske om mere tid med hendes børn og børnebørn.

11. Hvem bliver løbende orienteret om sagen?

Ledelse, medarbejdere, TRIO (tillids/arbejdsmiljørepræsentation), forældrebestyrelser og forældre holdes orienteret. Derudover følger direktionen, det politiske udvalg samt faglige organisationer (LFS og BUPL) sagen tæt.

12. Hvem rådfører kommunen sig med?

Kommunen samarbejder med Hussvamp Laboratoriet og Styrelsen for Patientsikkerhed i arbejdet med at undersøge og håndtere situationen.